Vanaf 2 augustus 2022 geldt de Wet betaald ouderschapsverlof

Vanaf 2 augustus 2022 geldt de Wet betaald ouderschapsverlof

Vanaf 2 augustus 2022 geldt de Wet betaald ouderschapsverlof Na een geboorte is het goed als de ouders en het kindje veel tijd met elkaar doorbrengen. In de praktijk gaat de partner van degene die bevallen is vaak snel weer aan het werk. Het aantal betaalde...
Aanvraagloket NOW 6 opent maandag 14 februari

Aanvraagloket NOW 6 opent maandag 14 februari

Werkgevers kunnen van 14 februari 2022 tot en met 13 april 2022 weer een aanvraag indienen bij UWV voor de tijdelijke Noodmaatregel overbrugging werkgelegenheid (NOW). Het is alweer de achtste aanvraagperiode van de NOW. 10 februari 2022 | Door redactie HR Rendement ...
WW premie v.a.  01-01-2020

WW premie v.a. 01-01-2020

Zoals u wellicht al heeft gelezen in onze eerdere berichtgeving gaat er met de introductie van de WAB (Wet Arbeidsmarkt in Balans) veel veranderen in 2020. Eén van de meest ingrijpende wijziging is de gedifferentieerde WW premie vanaf 1 januari 2020. Deze heeft direct...
WAB voor werkgevers

WAB voor werkgevers

Vanaf 1 januari 2020 veranderen de regels in het arbeidsrecht en socialezekerheidsrecht. Doel van de WAB (Wet arbeidsmarkt in balans) is de ‘kloof’ tussen vaste contracten en flexibele contracten te verkleinen. Voor werkgevers kan dit nogal wat consequenties hebben en...